2月8日下午，市四院在汉王路院区召开新年首次科主任例会。院领导班子成员、全院临床、医技科室主任及职能科室负责人共60余人参会。会议围绕职能部门问题分析、典型经验分享、能力及内涵建设、团队建设、战略与细节并重五大主题展开，旨在为新一年医院高质量发展锚定方向。

会上，医务科、质控办、医患办、药剂科、投诉办、防保科等部门负责人对一月份的工作进展进行汇报，深刻剖析了工作中存在的问题与不足，同时提出了针对性的改进措施与创新建议，达到了增进沟通、查缺补漏、共同进步的目的。

会议指出，全院上下要加强团队建设，提升优质服务能力，打造四院品牌形象；要迅速调整状态，全力应对年后就医高峰，确保医疗安全；各科室需自我剖析，正视不足，科学规划，弥补短板，提升服务态度，关爱患者，注意言行，树立良好形象；科主任在科室管理中要起到带头作用，敢于担当，主动作为，引领科室发展。

会议强调，2025年要狠抓细节管理，以全面推动医院高质量发展。一是要转变思想，以开放的心态和创新的思维引领医院前行；二是强化执行力，各科室需精心谋划未来发展路径，确保每一步都走得坚实有力；三是深化协作意识，进一步提升中医技术的推广与应用；四是加强学习，不断提升医护人员的业务能力，为患者提供更加专业的医疗服务。

会议还对帮扶合作、优质服务、宣传工作等事宜进行安排部署。（医务科、宣传科）

校对：续丹丹  责编：鲍春晓  审签：凡  武