为推动医院护理岗位管理，规范护士晋级程序，建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式,持续提升护士职业素质，强化护理梯队建设,1月25日,护理部召开2023年度护士晋级考核汇报会。

汇报会历时2小时，汇报者采用PPT的形式将个人优势如：工作量、工作成效、主动服务举措、创新服务项目、护理质控和安全管理工作及晋级后的工作规划等方面进行全面展示，图文并茂、数据清晰。

汇报结束，评委对大家的汇报逐一进行点评，对工作期间付出的努力和成绩给予充分肯定。

此次汇报激发晋级人员学习热情，在提高护士理论知识水平及临床思维能力等方面发挥积极作用。

护理层级晋升是医院岗位管理的重要环节之一。近年来，护理部通过质控和综合能力考核、业务培训、护理查房等多种形式不断提升护理队伍的内涵素质，更好地为患者提供高质量的服务，为推动医院护理岗位管理奠定基础。（刘新凤）

校对：续丹丹  责编：侯瑞东  审签：凡  武